7月より、鈴与システムテクノロジー株式会社さんにて新入社員研修を実施させていただいています。8月5日（火）に第2回目の新入社員研修を実施しました。

今回のテーマは、「タスクの分解方法とチャンスをつかむためのタイムマネジメント」。タスクを振られたときに、どのように対応するか、いつまでに何をすべきか、ということは誰もが直面する課題ではないでしょうか。


「仕事」として捉えると、どうしても難しく考えてしまうこともあるので、「実はできている」ということに気付いてほしいと考え、今回は戸田が考案した「プライベートのタスクにはどのように対応するか？」というワークを実施してみました。

トピックを「もしも8月9日・10日で、新潟県佐渡市に行くとしたら？」と設定し、「いつ」「何をするのか」ということを自由に考えていただきました。

参加の皆さんはそれぞれ、「SSTの社員だったら」「個人旅行だったら」「どちらでもない別の設定として・・」と、各々異なる立場や状況を想定して、考えてくださいました。各プランはユニークで、おもしろいプランが多く出そろいました！

後半は、ワークをふまえてビジネスで通用する「チャンスを掴むためのタイムマネジメント」について戸田からお話ししました。ポイントはこちら。

①締切ギリギリに完成させない
②遅刻しない
③会議は考えた事を持ち寄り早く終わらす
④今日やれることは今日やる

シンプルながら、自分のプランを考えた後に提示したことで、皆さんの理解につなげてくださったようです！

さらに、「キャリアにおける公開人生相談会」も実施。若い世代だからこその悩みや想いが集まり、大いに盛り上がる時間となりました。

次回は2週間後です。

株式会社WEでは、企業向け研修をおこなっています。研修内容は、企業様と目的や対象をふまえてご相談し、オリジナルプログラムを一緒に作り上げます。

ご関心のある方はぜひご連絡ください。