全5回の研修も、今回はついに4回目。研修の全体設計はおこなっていますが、毎回皆さんのフィードバックを受けて内容は調整しています。今回は、こちらの3つのコンテンツで構成しました。

1. 【トークセッション】僕たちの新入社員時代
2. 【ワークショップ】聴く力（共通点探しワーク）
3. 【ワークショップ】未来予測

「聴く力」のワークショップは、ペアワークを行いました。お互いの共通点を1分で4つ（2回目のワークでは1分で5つ）見つける、というワークです。限られた時間で相手から話を引き出すにはどうしたらよいか？ということを体験してもらい、その後、株式会社スピーチアの石井さんに解説いただきました。

「未来予測」のワークショップでは、「個人の未来」と「世の中の未来」を予測していただきました。何度行ってもおもしろいことに、個人の未来は”ポジティブ”、社会の未来は”ネガティブ”になる傾向があります。

自身が描いた個人の未来を実現させるためには、社会もポジティブである必要がある。誰かが担ってくれるのではなく、自分が幸せでいるための社会を自分で創る。

そうしたメッセージを共有しました。

「何か一つでも気づきがあって、行動（努力）してくれると嬉しい！」（戸田）です。

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株式会社WEでは、企業様としっかりご相談したうえでつくるオリジナルの研修を行っています。ご関心のある方はぜひ、お問合せください。▶▶▶　info@we-inc.net

（WE広報担当）